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合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土。為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作要求。紅豆家紡公司于11月21日起展開了為期三天的新員工培訓(xùn)。人力資源部對本次訓(xùn)練營培訓(xùn)課程精心設(shè)計(jì)，按照拓展訓(xùn)練、職能知識(shí)、業(yè)務(wù)技能循序漸進(jìn)開展集訓(xùn)。注重于熔煉團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作、強(qiáng)化了企業(yè)文化等，課程安排實(shí)用性、精煉性強(qiáng)，更好的促進(jìn)了新員工快速融入工作團(tuán)隊(duì)。
21日是在無錫農(nóng)博園開展戶外體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，此次拓展提供了一個(gè)突破自我、凝聚力量的平臺(tái)。來自不同部門、不同崗位的30余名新員工在戶外拓展中團(tuán)結(jié)協(xié)作、挑戰(zhàn)極限，既加深了彼此之間的溝通和互信，又通過親身體驗(yàn)為今后工作、學(xué)習(xí)以及個(gè)人成長汲取了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
本次拓展時(shí)值冬季，迎接新員工們的除了低溫之外，還有凜冽的寒風(fēng)，但這都無法阻擋他們團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的腳步。隔空取水、生死電網(wǎng)、急速60秒、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)鼓……這些充滿困難和挑戰(zhàn)的拓展項(xiàng)目，雖然讓洋溢著青春氣息的年輕面孔上浮現(xiàn)過害怕、懷疑。但憑借著膽識(shí)、自信以及團(tuán)隊(duì)的力量，這支以90后員工擔(dān)當(dāng)主力的年輕隊(duì)伍，以善于思考、敢于嘗試、勇于改變的積極姿態(tài)，出色地完成了拓展課程，充分展現(xiàn)了紅豆年輕一代的活力與風(fēng)采。
22-23日是在紅豆大學(xué)連鎖經(jīng)營商學(xué)院三樓舉行培訓(xùn)開班儀式和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓小組成員彼此間相互熟悉。本次培訓(xùn)共舉辦了9項(xiàng)課程，包括紅豆文化建設(shè)、新人入職引導(dǎo)、普法知識(shí)宣傳、公司企業(yè)文化、Excel基礎(chǔ)辦公、產(chǎn)品知識(shí)介紹、心態(tài)管理、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。所有課程均由公司專業(yè)老師滿惠講解。其中，錢振宇總經(jīng)理講解了公司戰(zhàn)略發(fā)展及對新人的期待，給予成長的建議。在培訓(xùn)的過程中，老師通過與員工的互動(dòng)、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓參訓(xùn)員工都能精力集中，主動(dòng)參與、積極思考。最后，新員工以小組為單位進(jìn)行總結(jié)，分享收獲，展望工作。
在培訓(xùn)的過程中，講師通過與員工的互動(dòng)、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓參訓(xùn)員工都能精力集中，主動(dòng)參與。課堂上，老師還通過各種方式展示了學(xué)習(xí)效果，課程結(jié)束時(shí)，又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核等形式了解員工受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。
新員工的入職培訓(xùn)與其說是一系列培訓(xùn)課程，不如說是一個(gè)讓每一位新員工展示自己、了解對方的互動(dòng)平臺(tái)；一種新員工可以全方位了解公司、融入公司的快捷渠道。為期三天的入職培訓(xùn)已經(jīng)圓滿落幕了，但它并不代表結(jié)束，更多的是代表開始。厲兵秣馬，蓄勢待發(fā)，就從培訓(xùn)結(jié)束的這一刻開始全新的征程。祝福每一位新同事在紅豆能有一個(gè)良好的發(fā)展紅豆因這股新鮮、滾燙的血液的融入而變得更加精彩！
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